項目介紹：

實現人員檔案管理（包含人員調轉、接收、部門設置限制人數等）、權限設置 、組織架構設置（集團、公司、部門、人員）、測評系統（單位測評、人員測評、具體工作事項測評），測評內容項目管理員可自定義，自定義生成測評登錄口令。 測評人員通過登錄口令登錄后進行測評，測評后口令失效。每個測評人員權限不同，生成的分數不同。測評后可以統計測評分數。請銷假管理，部門管理員或者個人登錄系統錄入請、銷假信息，可統計、導出、打印、查詢等功能需求。

應用意義：

采油廠內部員工數量多，工作時間及地點不統一，管理復雜，調度困難。測評系統的上線很好的解決了人員信息管理、查詢和統計問題，并輔助管理過程中各部門和環節的銜接，節約時間，減少出錯率。

測評功能可以根據不用的考核目標，不同的應用場景個性化設置，實現線上測評，擺脫時間與地點的限制，提升工作便捷度與靈活性，節約人力成本和時間成本。

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